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        1. 為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》,幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業,昭陽區人大常委會辦公室擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名,現將有關事項公告如下:

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          招考資訊
          昭通市昭陽區人大常委會辦公室2022年招聘公益性崗位人員公告

          昭通市昭陽區人大常委會辦公室2022年招聘公益性崗位人員公告

          文章來源:昭陽信息網
          2022-05-07
          1649

          為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》,幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業,昭陽區人大常委會辦公室擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名,現將有關事項公告如下:

          一、招聘條件

          具有昭陽區戶籍,有就業能力和就業愿望的辦理城鎮登記失業的人員,且滿足下列條件之一:

          A.零就業家庭人員;

          B.享受城鄉居民最低生活保障人員;

          C.連續失業一年以上人員;

          D.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生;

          E.連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力;

          F.脫貧戶勞動力。

          二、招聘崗位及要求

          (一)招聘崗位

          機關公益性崗位2名。

          (二)工作職責

          配合辦公室開展相關工作。

          (三)崗位要求

          1. 擁護中國共產黨的領導,擁護黨的理論和路線方針政策,遵守國家法律法規;

          2. 具備國家承認的??萍耙陨蠈W歷;

          3. 具有優良的思想政治素質,品行端正、責任心強,作風正派,自愿從事公益性崗位工作,服從組織安排、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

          4.其它條件:有辦公室工作經驗、具有一定文字寫作及語言表達能力、熟練操作計算機者優先。

          (四)有下列情況之一的,不受理報名

          1. 受過刑事處罰的;

          2. 涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的;

          3. 被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的;

          4. 法律、法規規定的不宜到機關工作的其它情形。

          三、福利待遇

          采取試用期制,試用期為一個月。試用期滿后購買養老、工傷、醫療、失業保險,工作時間和休息休假按所開展工作的相關規定執行,在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。

          四、用工期限

          公益性崗位聘用期最長不超過三年。

          五、招聘程序

          堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進行。

          (一)報名。

          1.報名時間

          2022年5月6日至5月13日。

          2.報名方式

          為認真貫徹落實疫情防控工作相關規定,減少人員聚集,故報名方式采用網絡報名。請應聘者將身份證、戶口本(戶主及本人頁)、2寸彩色證件照、就業創業證或就業失業登記證(第2、3頁和第6、7頁)以及昭陽區人大常委會辦公室公益性崗位報名登記表(見附件)統一報送至2044039776@qq.com。聯系人:耿遠斌,聯系電話:0870-2832478;13278673092。

          注:若為享受城鄉居民最低生活保障人員則需提供由民政部門開具的本人享受低保的相關證明,連續失業一年以上人員須在云南省公共就業服務平臺系統內失業時間為一年,連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生需提供畢業證、其他個人材料:如:榮譽證書、職業能力證書等(以上證件采用拍照或掃描方式發送均可)。

          (二)資格審核。由區人大辦嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格后方能進入下一步程序。

          (三)組織面試。經資格審查合格報名人員,由區人大辦統一組織面試,按綜合成績取前二名擬進行公示聘用。面試時間另行通知。

          (四)入職體檢。通過面試人員,由區人大辦組織入職體檢。

          (五)公示。對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議的確定為聘用對象。

          (六)聘用管理。

          1.聘用對象報經區人社局審核通過后,由區人大辦與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協議書》,實行一年一簽制,續簽總期限不超過3年。協議期滿后,按照公益性崗位管理規定,解除聘用協議。

          2.聘用期間的管理和考核。區人大辦每半年對聘用人員工作業績、遵章守紀等情況進行考核,考核結果作為續聘、解聘的重要依據,聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規章制度,依紀依法進行處理,并及時予以解除聘用協議。

          昭陽區人大常委會辦公室

          2022年5月6日

          附件:昭陽區人大常委會辦公室公益性崗位報名登記表


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